員工的三大信念

　　一、過去不等于未來。
　　二、改變就在一瞬間，成功需要改變。
　　三、要讓結(jié)果改變，先把自己改變；要讓結(jié)果變好，先把自己變好。

員工的四大核心

　　一、為自己找到工作上的定位。因為定位決定地位，品德決定一切（例：汪精衛(wèi)的書法不錯，但無人去學，因他品質(zhì)不好）。
　　二、為自己找到工作中的絕招。簡單的事情重復做，做到**。認真，聰明第二。只有成為專家，才能成為贏家。
　　三、為自己找到工作上的使命（即活在這個世界上的理由）。追求利潤是企業(yè)的目標，但不是的目標。
　　四、為學會肯定，贊美他人。讓別人來證明自己是有價值的。

?

（根據(jù)光大縱橫教育培訓集團于大城專家講座記錄整理）